01|評価と昇給の条件を確認
役割や成果の基準を上司と揃える。実施したことと結果を記録し、面談に備える。
02|手当や社内公募を調べる
資格手当、職務手当、異動の制度を確認。条件と負担が自分に合うかを見る。
Instagram限定特典36|知る・整える・始める
今の会社での選択肢と、会社の外での仕事を考える。
ポイントを比べる
役割や成果の基準を上司と揃える。実施したことと結果を記録し、面談に備える。
資格手当、職務手当、異動の制度を確認。条件と負担が自分に合うかを見る。
ひと目で整理図解 36
本業の条件と、副業で提供できることを並べて考えます。
評価基準、手当、担当する仕事などを調べる。
文章、資料、運営など、提供できる仕事を試す。
編集して使える記入例
今後[役割]を目指したいと考えています。評価される成果と、必要なスキルを確認させてください。
現在の担当業務では、[行動と結果]に取り組みました。次の評価までに優先すべき課題を、具体的にご相談したいです。
会社の制度や判断によるため、昇給が確実になるわけではありません。
進める順番
資料作成、文章、事務、分析など、機密を使わず提供できる作業を探す。
「資料を5枚整える」など、頼む範囲が分かる形にする。
勤務先の規則と時間を確認し、作例から始める。
具体例で考える
「事務をしていました」だけでなく、「表記ゆれを直し、月次の数値を一覧にまとめていた」と作業を説明する。
「提供された表の重複と表記を整理し、変更履歴を渡す」など、相手が頼む範囲を想像できる形にする。
説明用の架空例です。実際の成果や受注実績ではありません。
選択肢のひとつとして、副業でどんなことに取り組みたいか考えてみましょう。
診断は、仕事選びを考えるための参考としてお使いください。
ポイントを比べる
テンプレートや素材を自分で作る。利用条件と販売規約を確認し、小さく検証する。
継続依頼、範囲の整理、価格の見直しを行う。作業時間と収支を見て判断する。
選ぶ前に比べる
昇給、手当、副業売上など。実際の手取りや経費の差も確認する。
時間、学習費、連絡、税務管理など。生活に無理がないかを確認する。
迷ったときの考え方
節約は手元のお金を増やしますが、収入そのものとは分けて考えます。
あなたの場合を書いてみよう
評価、手当、社内公募など。
機密や会社の資料を使わずにできること。
制度を調べるか、作例をひとつ作る。
参考にした情報
2026年9月確認。制度・取引・受講の条件は、各窓口の最新案内も確認してください。
選択肢のひとつとして、副業でどんなことに取り組みたいか考えてみましょう。
診断は、仕事選びを考えるための参考としてお使いください。